Responsabilité sociale et environnementale

Notre société s'engage à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans toutes nos activités et décisions stratégiques. Nous sommes conscients de notre responsabilité en tant qu'entreprise et nous voulons contribuer positivement à la société et à l'environnement dans lesquels nous opérons.

Les étapes d'un vaste projet d'entreprise

Nous sommes convaincus que cet engagement en faveur de la RSE est essentiel pour le développement à long terme de notre entreprise et de notre société. Nous nous engageons à mettre en œuvre cette politique de manière responsable et à l'actualiser régulièrement pour tenir compte des évolutions de notre environnement et de nos activités.

Pour mettre en œuvre cet engagement, nous nous engageons à :

Respecter les lois et réglementations en vigueur, ainsi que les normes éthiques et professionnelles.

Mettre en place des pratiques de gestion responsable, notamment en matière de gestion des ressources naturelles et de prévention de la pollution.

Promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de notre entreprise.

Favoriser le développement professionnel et la formation continue de notre personnel.

Encourager la participation de notre personnel à des projets de bénévolat et de responsabilité sociale.

Nous associer à des projets et initiatives locales visant à améliorer la qualité de vie de notre communauté.

Communiquer de manière transparente sur nos pratiques et nos performances en matière de RSE.

DIVERSITE

En matière de diversité et d'égalité des chances, nous nous engageons à recruter de manière responsable, à promouvoir la diversité culturelle et sociale, à favoriser l'égalité entre hommes et femmes, et à soutenir l'insertion et l'inclusion des personnes en situation de handicap.

TRAVAIL

Concernant la qualité de vie au travail, nous mettons en place des mesures pour garantir le bien-être, la santé et la sécurité de notre personnel, créer un esprit de cohésion, favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et promouvoir le développement des compétences. Nous sommes également attachés au dialogue social et à la consultation de nos salariés.

CLIMAT

En ce qui concerne notre stratégie climat, nous nous engageons à réduire notre consommation d'énergie, à gérer de manière responsable nos déchets, à compenser nos émissions de carbone, et à sensibiliser nos salariés aux enjeux environnementaux.

En matière de numérique responsable, nous veillons à l'éco-conception de nos produits et services, à la mise en place de pratiques de "green IT", à l'inclusion et à l'e-accessibilité, à l'adoption d'eco-gestes numériques, et à la protection des données de nos clients et de nos salariés.

ETHIQUE

Enfin, dans le cadre de notre stratégie fournisseurs, nous nous engageons à lutter contre la corruption, à acheter de manière responsable, à évaluer et à engager nos fournisseurs, et à soutenir l'économie solidaire.