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Doris, Commerciale
Je vis mon métier passionnément depuis plus de 5 ans au sein de Mentat.
Ismaïl, Consultant
Je suis un nouveau "Mentat" plein d'ambition et de projets dans la tête que Mentat m'aide à réaliser
Emmanuel, Expert Sénior
Mentat depuis toujours, je ne cesse d'évoluer dans mon métier et dans mes connaissances grâce aux opportunités qui me sont offertes au sein de l'entreprise.
Chez Mentat, vous avez l'opportunité de collaborer avec des personnes qui ont la même passion que vous, sur des projets et des missions ambitieuses. Vous travaillez avec des personnes qui ont les mêmes centres d'intérêt et objectifs que vous, ce qui rend votre expérience de travail plus agréable et stimulante.
ENSEMBLE
La collaboration est un élément clé de la réussite d'un projet. Nous croyons que la combinaison des compétences et des connaissances de chaque professionnel impliqué est essentielle pour atteindre les objectifs fixés. C'est pourquoi nous encourageons la collaboration intégrée entre les différents métiers pour améliorer l'agilité, la fluidité et la créativité. De plus, nous sommes convaincus que cela peut être accompli avec succès même en travaillant à distance.
VISION & VALEURS
Nous sommes à la recherche de collaborateurs qui possèdent non seulement des compétences techniques solides et une connaissance approfondie des outils que nous utilisons, mais également des qualités qui les aideront à se développer rapidement, à se sentir à l'aise au sein de notre équipe et à s'adapter à la diversité des projets sur lesquels nous travaillons. Les qualités recherchées comprennent la polyvalence, la persévérance, l'autonomie, la solidarité, une ouverture à la nouveauté et même un esprit aventurier, ainsi que des qualités relationnelles solides.
COMMUNIQUER
Nous croyons que c'est en écoutant les opinions de tous les collaborateurs et en travaillant ensemble à trouver des solutions que nous pourrons avancer de manière efficace. Les équipes de direction sont très accessibles et disponibles pour les collaborateurs, et ils se préoccupent de maintenir une communication ouverte en multipliant les moments d'interaction. Cela inclut des réunions mensuelles par site, des réunions d'équipe, des sessions de questions-réponses, et des échanges informels avec les managers et les dirigeants.
FORMER
La formation est une priorité absolue chez Mentat. Nous avons besoin de veiller à ce que nos consultants soient en mesure de fournir à nos clients des solutions créatives, préventives et évolutives, tout en les informant sur les défis de leur secteur et les dernières évolutions technologiques. C'est pourquoi nous avons mis en place un programme de formation, qui permet chaque année à l'ensemble de nos employés de bénéficier de formation continue, en travaillant avec des organismes de formation externes, en organisant des workshops présentiels ou en ligne.
